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01、校纪校风

微软IT学院一直秉承"对学生负责,对家长负责,对企业负责,对社会负责"的办学理念,坚持遵守志存高远、坚毅自强、 知行合一、
追求卓越的校风,培养精理论、强技能、擅应用、会创新的优秀IT人才。

02、教学质量管理

具备专门监督和管理老师教育教学工作的学工部门,对老师的教学质量、教学过程进行考核评价,对学生的考勤、成绩进行有效的监督,让考核监管更科学系统化。

QA部:两考核三监管

教师能力考核:对老师进行教学评测,培训,严格把控教学质量。
学生成绩考核:教评分离,严肃考核指标,规避教评一体的偏漏。
考勤监管: 对全校师生进行出勤考核,杜绝逃课、旷课。
课程监管: 完成市场及企业需求预测,并制定科学的课程体系。
就业监管: 对应届生就业情况进行监管,确保薪资与专业对口。

03、课程内容管理

在课程设置上,我们进行了大量市场调研,一方面选取人才需求量大、毕业起薪高、发展前景好的方向作为我们的课程方向;
另外对发现的技术热点、趋势、案例我们会及时的整理到教学内容中,保障学生所学知识与企业接轨。

学生作品展示

04、授课老师管理

授课老师全部由来自企业一线拥有实战经验的讲师组成,均经过严格删选,拥有多年的教学经验,接受过至少三个月的教学培训,学校每年都会对教师进行考核,鼓励教师进修,并不断引进优秀教师,扩大优化教师团队。

特色教学促进学生全面发展

全年5场技术沙龙,与行业专家面对面

全年7场技术公开课,拓展学生知识面

全年8课时COT职业素养课,培养良好的职业素养

全年10场技术竞赛,提升学习兴趣

全年16课时安全教育课,增强安全意识,提升应急防范能力

全年28课时心灵成长课,关注心灵成长,增强自信心

  • 上机课

  • 实践课

  • 公开课

  • COT职业规划课

  • 项目答辩

  • 技术沙龙

  • 心灵课堂

  • 各类技术竞赛

05、专职班主任管理

每班都设有专职班主任,全方位保障学子的学习和生活。她们不仅关心学生的学习,也时刻关注学生的生活,学生家长有任何问
题都能找到专职班主任,随时答疑。

06、学生就业管理

学校设有独立的就业部门,帮助学子解决就业难问题,自学子毕业日起,就业老师将全程跟踪陪同学子就业,直至与企业签订就
业合同。其后就业老师还将对学子进行就业回访,长期就业跟踪。

07、八大教学保障

温故而知新,课堂很重要,课前课后更重要,为保证学子所学到位,学校采取了多种课后辅导,
帮助学生们答疑解惑,更好地掌握知识。

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